Are You One of Us
Muamalat Officer Development Program
FUTURE LEADER
Offers you the opportunity to develop your entrepreneur instinct and discover the leadership in you, by joining an Islamic, Profesional & Modern Culture Organization.
Your Benefit
- Learn comprehensive syaria banking aspects from the expert
- Exposure to the network and market
- Sharpen your interpersonal & leadership skills, monitor by certified coach
- Mentoring by BMI’s top management
- Opportunity to have a fast track career at Bank Muamalat Indonesia
Our Requirement
- Bachelor degree from reputable university with min GPA 3.25
- Preferred from Economy, accountancy, engineering, information system, math, science, statistic, psychology major
- TOEFL min 500
- Strong motivation to achieve success
- Entrepreneur exposure
Apply online at career site:
http://recruitment.bankmuamalat.co.id
or send your CV to: recruitment@bankmuamalat.co.id (max 2MB)
before September 30th 2016
Tampilkan postingan dengan label Bank. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Bank. Tampilkan semua postingan
Rabu, 21 September 2016
Sabtu, 10 September 2016
Lowongan Kerja Frontliner Bank BNI Jakarta Tahun September 2016
Assistant Development Program ( ADP )
Open opportunities and unleash your potential
Persyaratan Frontliner :
- Diploma 3 dari Institusi Pendidikan tinggi yang Terakreditasi
- Min IPK : 2,5 PTN/ 2,75 PTS
- Belum Menikah
- Usia : Maksimal 26 tahun
Berpenampilan menarik, cakep, memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Tinggi badan : 155 cm ( wanita ) dan 165 ( Pria )
- Bersedia ditempatkan diseluruh cabang / outlet BNI di wilayah JAkarta Kota
Area Penempatan :
Wilayah Jakarta Kota
- KCU Jakarta Kota
- KCU Harmoni
- KCU Daan Mogot
- KCU Roa Malaka
- KCU Pecenongan
- KCU Tanjung PRiok
Batas Penerimaan Surat Lamaran :
- Periode I = s/d 31 Januari 2016
- Periode II = s/d 30 April 2016
- Periode III = s/d 31 Juli 2016
- Periode IV = s/d 31 Oktober 2016
Adapun berkas pendaftaran dapat langsung disampaikan kepada kami :
PT.Bank Negara Indonesia ( Persero ) Tbk - Kantor Wilayah Jakarta Kota
Jl.Lada no 1 Jakarta Kota 11110
Lantai 2 Unit HMR - WJK
Open opportunities and unleash your potential
Persyaratan Frontliner :
- Diploma 3 dari Institusi Pendidikan tinggi yang Terakreditasi
- Min IPK : 2,5 PTN/ 2,75 PTS
- Belum Menikah
- Usia : Maksimal 26 tahun
Berpenampilan menarik, cakep, memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Tinggi badan : 155 cm ( wanita ) dan 165 ( Pria )
- Bersedia ditempatkan diseluruh cabang / outlet BNI di wilayah JAkarta Kota
Area Penempatan :
Wilayah Jakarta Kota
- KCU Jakarta Kota
- KCU Harmoni
- KCU Daan Mogot
- KCU Roa Malaka
- KCU Pecenongan
- KCU Tanjung PRiok
Batas Penerimaan Surat Lamaran :
- Periode I = s/d 31 Januari 2016
- Periode II = s/d 30 April 2016
- Periode III = s/d 31 Juli 2016
- Periode IV = s/d 31 Oktober 2016
Adapun berkas pendaftaran dapat langsung disampaikan kepada kami :
PT.Bank Negara Indonesia ( Persero ) Tbk - Kantor Wilayah Jakarta Kota
Jl.Lada no 1 Jakarta Kota 11110
Lantai 2 Unit HMR - WJK
Kamis, 08 September 2016
Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Medan Sept 2016
PT Bank BRISyariah mengundang calon calon karyawan yang dinamis dan menyukai tantangan untuk menjadi :
Sharia Officer Development Program (SODP)
Deskripsi Pekerjaan
SODP merupakan program yang disiapkan oleh Bank BRI Syariah untuk generasi muda (fresh graduate) dalam jangka membentuk kader-kader pimpinan yang berkarakter syariah dan mampu menjawab tantangan bisnis ke depan.
Persyaratan :
- Lulusan S1/S2 semua jurusan kecuali : Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
- Usia maksimal 25 tahun untuk S1 (belum berulang tahun ke-26 pada saat penyerahan lamaran) dan 28 tahun untuk S2 (belum berulang tahun ke-29 pada saat penyerahan lamaran)
- Belum menikah
- Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau surat keterangan lulus (SKL)
- IPK S1 minimal 3.00 (skala 4) dan S2 minimal 3.2 (skala 4)
- Tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 158 cm (wanita)
- Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400 dan melampirkan sertifikat yang berlaku
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak terhitung Trainee
- Penempatan awal sebagai Account Officer
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor BRI Syariah
- Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan datang dengan membawa persyaratan ke acara :
Open Recruitment SODP BRISyariah
Tanggal : 9 – 10 September 2016
Pukul : 09.00 – 17.00 WIB
Tempat : Gd. UNILAND / UNIPLAZA, Jl. MT Haryono No A1 Medan
Sharia Officer Development Program (SODP)
Deskripsi Pekerjaan
SODP merupakan program yang disiapkan oleh Bank BRI Syariah untuk generasi muda (fresh graduate) dalam jangka membentuk kader-kader pimpinan yang berkarakter syariah dan mampu menjawab tantangan bisnis ke depan.
Persyaratan :
- Lulusan S1/S2 semua jurusan kecuali : Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
- Usia maksimal 25 tahun untuk S1 (belum berulang tahun ke-26 pada saat penyerahan lamaran) dan 28 tahun untuk S2 (belum berulang tahun ke-29 pada saat penyerahan lamaran)
- Belum menikah
- Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau surat keterangan lulus (SKL)
- IPK S1 minimal 3.00 (skala 4) dan S2 minimal 3.2 (skala 4)
- Tinggi badan minimal 165 cm (pria) dan 158 cm (wanita)
- Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400 dan melampirkan sertifikat yang berlaku
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak terhitung Trainee
- Penempatan awal sebagai Account Officer
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor BRI Syariah
- Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan datang dengan membawa persyaratan ke acara :
Open Recruitment SODP BRISyariah
Tanggal : 9 – 10 September 2016
Pukul : 09.00 – 17.00 WIB
Tempat : Gd. UNILAND / UNIPLAZA, Jl. MT Haryono No A1 Medan
Lowongan Kerja Pegawai Bank Indonesia Tahun 2016
Kesempatan Berkarir Melalui PCPM Bank Indonesia
PCPM merupakan program pengembangan yang diberikan kepada calon pegawai yang dipersiapkan secara khusus untuk menjadi kader pimpinan Bank Indonesia di masa mendatang, melalui penguatan kompetensi teknis dan perilaku sesuai job family, internalisasi nilai-nilai strategis dan pengembangan kapasitas kepemimpinan pegawai.
Mari bergabung sebagai pegawai bank sentral yang profesional, mengabdi untuk bangsa dan kembangkan diri Anda di lingkup nasional dan internasional melalui PCPM Bank Indonesia.
1. BIDANG MONETER
Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas terkait pengendalian nilai tukar yang tercermin dalam kestabilan nilai rupiah, baik terhadap harga barang dan jasa maupun terhadap mata uang lain.
Job Family Moneter mencakup antara lain fungsi riset ekonomi, keuangan dan moneter, perumusan kebijakan moneter; pengelolaan neraca pembayaran; survey, pengelolaan dan publikasi data statistik ekonomi dan moneter; studi kelembagaan internasional; kerja sama internasional; studi kebanksentralan; komunikasi kebijakan.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Manajemen
-- Keuangan
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Hubungan Internasional
-- Teknik
-- Ekonomi Syariah
2. BIDANG MARKET
Kelompok jabatan/pekerjaan terkait pengelolaan devisa, operasional pengendalian moneter, dan Pengembangan & Penyelenggaraan Pasar.
Job Family Market mencakup antara lain fungsi pengaturan dan operasional pengendalian moneter; pengaturan dan analisa pasar uang rupiah (domestik valas); manajemen nilai tukar; manajemen devisa; analisa pasar keuangan internasional.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Perbankan
-- Teknik
-- Ekonomi Syariah
3. BIDANG STABILITAS SISTEM KEUANGAN (SSK)
Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas untuk mencegah dan mengurangi risiko sistemik keuangan, mendorong fungsi intermediasi yang seimbang dan berkualitas serta melakukan pengembangan UMKM.
Job Family SSK mencakup antara lain fungsi riset dan surveillance SSK; harmonisasi regulasi dan pengawasan sektor keuangan; koordinasi sektor keuangan; crisis management; informasi dan data sistem keuangan; riset, pengaturan dan pengembangan industri perbankan; koordinator dan pemantauan implementasi kebijakan dan ketentuan perbankan; pusat informasi kredit; perlindungan nasabah meliputi mediasi dan edukasi; pengembangan perkreditan dan keuangan mikro; koordinasi pengembangan UMKM.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- llmu Hukum
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Perbankan
-- Teknik
-- Ekonomi Syariah
4. BIDANG SISTEM PEMBAYARAN DAN PENGEDARAN UANG RUPIAH (SP & PUR)
Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas mengatur dan mengelola mekanisme pemindahan dana dari suatu kegiatan ekonomi serta dan melakukan pemenuhan kebutuhan uang rupiah di masyarakat dalam jumlah yang cukup, jenis pecahan yang sesuai, tepat waktu dan dalam kondisi layak edar serta aman dari upaya pemalsuan.
Job Family SP dan PUR mencakup antara lain fungsi riset dan pengembangan sistem pembayaran; pengaturan dan informasi sistem pembayaran; perizinan dan pengawasan sistem pembayaran; operasional sistem pembayaran (operasional sistem pembayaran non tunai, perencanaan dan pengaturan serta informasi pengedaran uang, pengelolaan peralatan kas); penanganan uang palsu.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- llmu Hukum
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Perbankan
-- Teknik
-- Teknologi Informasi / Sistem Informasi / Manajemen Informasi / Ilmu Komputer
5. ENABLER
Job Family di Bank Indonesia : ENABLER
Kelompok jabatan/pekerjaan terkait fungsi pendukung yang menjadi pemampu terhadap berjalannya fungsi-fungsi utama.
Job Family Enabler mencakup antara lain fungsi hukum, komunikasi, pengelolaan teknologi dan informasi, pengelolaan organisasi dan SDM, pengelolaan aset dan keuangan, dan dukungan organisasi lainnya.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- llmu Hukum
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Perbankan
-- Teknik
-- Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Manajemen Informasi/Ilmu Komputer
-- Psikologi
-- Komunikasi
Tata Cara Registrasi
- Pelamar hanya dapat melakukan registrasi melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
- Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online.
- Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi tidak diperkenankan menggunakan alamat e-mail milik orang lain dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
- Untuk memudahkan proses registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
-- Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku;
-- Ijazah S1/S2 yang akan digunakan untuk melamar;
-- Transkrip Nilai S1/S2 yang akan digunakan untuk melamar;
-- Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
-- Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb;
-- Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos;
-- Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos.
- Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
-- KTP yang masih berlaku;
-- Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
-- Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online.
- PETUNJUK PENDAFTARAN:
-- Masuk ke menu PENDAFTARAN;
-- Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan;
-- Pilih satu job family yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda;
-- Klik DAFTAR pada job family tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
-- Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi;
-- Pastikan anda telah mengisi data secara benar dan teliti.
-- Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi;
-- Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN;
-- Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Login Upload Document yang tersedia pada menu BANTUAN.
- Pengiriman lamaran yang tidak melalui www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia dan melewati tanggal 8 - 14 September 2016 tidak akan diproses lebih lanjut/dianggap tidak berlaku.
- Apabila memenuhi kualifikasi seleksi administrasi secara menyeluruh, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti pengecekan dokumen asli (bersamaan dengan seleksi Tahap Tes Potensi Dasar/Seleksi Tahap 1). Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes akan disampaikan pada saat pengiriman undangan Tes Potensi Potensi Dasar/Seleksi Tahap 1).
- Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.
REGISTRASI ONLINE
PCPM merupakan program pengembangan yang diberikan kepada calon pegawai yang dipersiapkan secara khusus untuk menjadi kader pimpinan Bank Indonesia di masa mendatang, melalui penguatan kompetensi teknis dan perilaku sesuai job family, internalisasi nilai-nilai strategis dan pengembangan kapasitas kepemimpinan pegawai.
Mari bergabung sebagai pegawai bank sentral yang profesional, mengabdi untuk bangsa dan kembangkan diri Anda di lingkup nasional dan internasional melalui PCPM Bank Indonesia.
1. BIDANG MONETER
Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas terkait pengendalian nilai tukar yang tercermin dalam kestabilan nilai rupiah, baik terhadap harga barang dan jasa maupun terhadap mata uang lain.
Job Family Moneter mencakup antara lain fungsi riset ekonomi, keuangan dan moneter, perumusan kebijakan moneter; pengelolaan neraca pembayaran; survey, pengelolaan dan publikasi data statistik ekonomi dan moneter; studi kelembagaan internasional; kerja sama internasional; studi kebanksentralan; komunikasi kebijakan.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Manajemen
-- Keuangan
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Hubungan Internasional
-- Teknik
-- Ekonomi Syariah
2. BIDANG MARKET
Kelompok jabatan/pekerjaan terkait pengelolaan devisa, operasional pengendalian moneter, dan Pengembangan & Penyelenggaraan Pasar.
Job Family Market mencakup antara lain fungsi pengaturan dan operasional pengendalian moneter; pengaturan dan analisa pasar uang rupiah (domestik valas); manajemen nilai tukar; manajemen devisa; analisa pasar keuangan internasional.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Perbankan
-- Teknik
-- Ekonomi Syariah
3. BIDANG STABILITAS SISTEM KEUANGAN (SSK)
Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas untuk mencegah dan mengurangi risiko sistemik keuangan, mendorong fungsi intermediasi yang seimbang dan berkualitas serta melakukan pengembangan UMKM.
Job Family SSK mencakup antara lain fungsi riset dan surveillance SSK; harmonisasi regulasi dan pengawasan sektor keuangan; koordinasi sektor keuangan; crisis management; informasi dan data sistem keuangan; riset, pengaturan dan pengembangan industri perbankan; koordinator dan pemantauan implementasi kebijakan dan ketentuan perbankan; pusat informasi kredit; perlindungan nasabah meliputi mediasi dan edukasi; pengembangan perkreditan dan keuangan mikro; koordinasi pengembangan UMKM.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- llmu Hukum
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Perbankan
-- Teknik
-- Ekonomi Syariah
4. BIDANG SISTEM PEMBAYARAN DAN PENGEDARAN UANG RUPIAH (SP & PUR)
Kelompok jabatan/pekerjaan yang menjalankan tugas mengatur dan mengelola mekanisme pemindahan dana dari suatu kegiatan ekonomi serta dan melakukan pemenuhan kebutuhan uang rupiah di masyarakat dalam jumlah yang cukup, jenis pecahan yang sesuai, tepat waktu dan dalam kondisi layak edar serta aman dari upaya pemalsuan.
Job Family SP dan PUR mencakup antara lain fungsi riset dan pengembangan sistem pembayaran; pengaturan dan informasi sistem pembayaran; perizinan dan pengawasan sistem pembayaran; operasional sistem pembayaran (operasional sistem pembayaran non tunai, perencanaan dan pengaturan serta informasi pengedaran uang, pengelolaan peralatan kas); penanganan uang palsu.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- llmu Ekonomi & Studi Pembangunan
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- llmu Hukum
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Sosial Ekonomi Pertanian / Agribisnis
-- MIPA Statistika dan Matematika
-- Perbankan
-- Teknik
-- Teknologi Informasi / Sistem Informasi / Manajemen Informasi / Ilmu Komputer
5. ENABLER
Job Family di Bank Indonesia : ENABLER
Kelompok jabatan/pekerjaan terkait fungsi pendukung yang menjadi pemampu terhadap berjalannya fungsi-fungsi utama.
Job Family Enabler mencakup antara lain fungsi hukum, komunikasi, pengelolaan teknologi dan informasi, pengelolaan organisasi dan SDM, pengelolaan aset dan keuangan, dan dukungan organisasi lainnya.
Bidang studi yang dibutuhkan:
-- Akuntansi
-- Manajemen
-- Keuangan
-- llmu Hukum
-- Administrasi Niaga / Bisnis
-- Perbankan
-- Teknik
-- Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Manajemen Informasi/Ilmu Komputer
-- Psikologi
-- Komunikasi
Tata Cara Registrasi
- Pelamar hanya dapat melakukan registrasi melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
- Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online.
- Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi tidak diperkenankan menggunakan alamat e-mail milik orang lain dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
- Untuk memudahkan proses registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
-- Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku;
-- Ijazah S1/S2 yang akan digunakan untuk melamar;
-- Transkrip Nilai S1/S2 yang akan digunakan untuk melamar;
-- Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
-- Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb;
-- Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos;
-- Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos.
- Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
-- KTP yang masih berlaku;
-- Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
-- Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online.
- PETUNJUK PENDAFTARAN:
-- Masuk ke menu PENDAFTARAN;
-- Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan;
-- Pilih satu job family yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda;
-- Klik DAFTAR pada job family tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
-- Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi;
-- Pastikan anda telah mengisi data secara benar dan teliti.
-- Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi;
-- Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN;
-- Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Login Upload Document yang tersedia pada menu BANTUAN.
- Pengiriman lamaran yang tidak melalui www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia dan melewati tanggal 8 - 14 September 2016 tidak akan diproses lebih lanjut/dianggap tidak berlaku.
- Apabila memenuhi kualifikasi seleksi administrasi secara menyeluruh, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti pengecekan dokumen asli (bersamaan dengan seleksi Tahap Tes Potensi Dasar/Seleksi Tahap 1). Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes akan disampaikan pada saat pengiriman undangan Tes Potensi Potensi Dasar/Seleksi Tahap 1).
- Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.
REGISTRASI ONLINE
Kamis, 25 Agustus 2016
Lowongan Bank Jateng Agustus 2016 Job Fair
BANK JATENG JOBFAIR
Bank Jateng membuka lowongan kerja yang dilaksanakan tanggal 26-27 Agustus 2016 di Job Fair Alun-alun Kota Magelang dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :
1. Sales Officer
2. Relationship Officer
3. Credit Officer
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan S1: Ekonomi, Hukum, FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian, Perikanan akreditasi minimal B
- IPK 3.00
Dapatkan kode registrasi dari petugas saat Job Fair berlangsung dan lakukan registrasi secara online melalui:
http://rekrutmen.bankjateng.co.id
Bank Jateng membuka lowongan kerja yang dilaksanakan tanggal 26-27 Agustus 2016 di Job Fair Alun-alun Kota Magelang dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :
1. Sales Officer
2. Relationship Officer
3. Credit Officer
Persyaratan:
- Pria/Wanita
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan S1: Ekonomi, Hukum, FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian, Perikanan akreditasi minimal B
- IPK 3.00
Dapatkan kode registrasi dari petugas saat Job Fair berlangsung dan lakukan registrasi secara online melalui:
http://rekrutmen.bankjateng.co.id
Kamis, 04 Agustus 2016
Karir Bank BJB Terbaru Agustus 2016
RAIH KESEMPATAN BERKARIR BERSAMA
PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, TBK.
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
- Pendidikan Minimal S1
- IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
- Tinggi Badan Wanita 158 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
- Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
- Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb
BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER
- Pendidikan Minimal S1
- IPK Minimal : 2.75 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.00 bagi Strata 2 ( S2 )
- Usia Maksimal 35 Tahun
- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu
- Karir professional di bidang perbankan / bidang pekerjaan serupa minimal 5 tahun
- Diutamakan memiliki sertifikasi pada bidang Business Intelligence
RELATIONSHIP MANAGER KOMERSIAL
RELATIONSHIP OFFICER KOMERSIAL
CREDIT RISK
- Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa ( RM / RO / AO / CR )
- Usia Maksimal : 40 Tahun bagi Relationship Manager Komersial dan Credit Risk 35 Tahun bagi Relationship Officer Komersial
- Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
- Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
- Bersedia ditempatkan pada wilayah Sumatera (Lampung, Medan, Palembang, Pekanbaru), Kalimantan (Balikpapan dan Banjarmasin), Batam dan Makassar
FRONTLINER ( CUSTOMER SERVICE & TELLER )
- Pendidikan Minimal Lulusan SMU / Sederajat
- Diutamakan Wanita
- Nilai rata-rata Ijazah Minimal 7 untuk lulusan SMU/ Sederajat
- Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
- Usia Maksimal 21 Tahun per tanggal 1 Agustus 2016
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas
PERSYARATAN UMUM LAINNYA
- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, dan Keagamaan
- Berpenampilan Rapi dan Menarik
- Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
- Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
- Sehat secara jasmani dan rohani : tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
- Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
- Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
- Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
- Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
- Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
- Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 21 Agustus 2016
DAFTAR ONLINE
PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, TBK.
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
- Pendidikan Minimal S1
- IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
- Tinggi Badan Wanita 158 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
- Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
- Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb
BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER
- Pendidikan Minimal S1
- IPK Minimal : 2.75 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.00 bagi Strata 2 ( S2 )
- Usia Maksimal 35 Tahun
- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu
- Karir professional di bidang perbankan / bidang pekerjaan serupa minimal 5 tahun
- Diutamakan memiliki sertifikasi pada bidang Business Intelligence
RELATIONSHIP MANAGER KOMERSIAL
RELATIONSHIP OFFICER KOMERSIAL
CREDIT RISK
- Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa ( RM / RO / AO / CR )
- Usia Maksimal : 40 Tahun bagi Relationship Manager Komersial dan Credit Risk 35 Tahun bagi Relationship Officer Komersial
- Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
- Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
- Bersedia ditempatkan pada wilayah Sumatera (Lampung, Medan, Palembang, Pekanbaru), Kalimantan (Balikpapan dan Banjarmasin), Batam dan Makassar
FRONTLINER ( CUSTOMER SERVICE & TELLER )
- Pendidikan Minimal Lulusan SMU / Sederajat
- Diutamakan Wanita
- Nilai rata-rata Ijazah Minimal 7 untuk lulusan SMU/ Sederajat
- Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
- Usia Maksimal 21 Tahun per tanggal 1 Agustus 2016
- Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas
PERSYARATAN UMUM LAINNYA
- Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, dan Keagamaan
- Berpenampilan Rapi dan Menarik
- Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
- Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
- Sehat secara jasmani dan rohani : tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
- Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
- Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
- Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
- Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
- Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
- Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 21 Agustus 2016
DAFTAR ONLINE
Selasa, 21 Juni 2016
Lowongan Kerja Bank BTN Juli 2016 Teller dan Customer Service
Apakah anda yang kami cari?
Bank BTN mengajak putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama membangun Bangsa. Menjadi bagian dari Bank yang terdepan dalam melayani pembiayaan perumahan bagi masyarakat Indonesia, Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi serta kompetensi Anda.
1. Teller Service Staff (TS)
Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
2. Customer Service Staff (CS)
Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal D3
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Registrasi Online (s/d 31 Juli 2016)
Bank BTN mengajak putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama membangun Bangsa. Menjadi bagian dari Bank yang terdepan dalam melayani pembiayaan perumahan bagi masyarakat Indonesia, Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi serta kompetensi Anda.
1. Teller Service Staff (TS)
Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
2. Customer Service Staff (CS)
Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal D3
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Registrasi Online (s/d 31 Juli 2016)
Jumat, 17 Juni 2016
Lowongan Pekerjaan Bank Mandiri Tahun 2016 Seluruh Indonesia
Banking Operation Staff
Challenge your abilities and further develop your skills at Mandiri, be a part of the journey to be the best bank in ASEAN by 2020 and get involved in prospering the nation
Key Job Responsibilities will include:
- Providing service excellent to customers to do banking transactions
- Collecting information related to clients or potential clients and analyzing their needs
- Providing explanation of banking products according to customer needs
- Responding to customer complaints to resolve the problem
Requirement:
- Minimum graduates (S1) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
- Maximum age of 24 years old for fresh graduates and 26 years old with 2 years relevant experience
- Unmarried
- Presentable and good communication skill
Registrasi Online
Challenge your abilities and further develop your skills at Mandiri, be a part of the journey to be the best bank in ASEAN by 2020 and get involved in prospering the nation
Key Job Responsibilities will include:
- Providing service excellent to customers to do banking transactions
- Collecting information related to clients or potential clients and analyzing their needs
- Providing explanation of banking products according to customer needs
- Responding to customer complaints to resolve the problem
Requirement:
- Minimum graduates (S1) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
- Maximum age of 24 years old for fresh graduates and 26 years old with 2 years relevant experience
- Unmarried
- Presentable and good communication skill
Registrasi Online
Sabtu, 11 Juni 2016
Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia Juni 2016
Develop your Entrepreneur Instinct
Join Muamalat Officer Development Program Future Leader
A program that streching your self to the highest extend and find out what you capable of...
Your benefit:
- Learn comprehensive syaria banking aspects from the expert
- Exposure to the network and market
- Sharpen your interpersonal & selling skills monitor by certified coach
- Mentoring by BMI's top management
- Opportunity to have a fast track career at Bank Muamalat Indonesia
Our Requirement:
- Bachelor degree from reputable university with min GPA 3.25
- Preferred from Economy, accountancy, engineering, information system, math, science, statistic, psychology major.
- TOEFL min 500
- Strong motivation to achieve success
- Entrepreneur exposure
How to Apply:
Apply online at career site:
http://recruitment.bankmuamalat.co.id
Or send your CV to:
recruitment@bankmuamalat.co.id (max 2MB) before June 26th 2016
Join Muamalat Officer Development Program Future Leader
A program that streching your self to the highest extend and find out what you capable of...
Your benefit:
- Learn comprehensive syaria banking aspects from the expert
- Exposure to the network and market
- Sharpen your interpersonal & selling skills monitor by certified coach
- Mentoring by BMI's top management
- Opportunity to have a fast track career at Bank Muamalat Indonesia
Our Requirement:
- Bachelor degree from reputable university with min GPA 3.25
- Preferred from Economy, accountancy, engineering, information system, math, science, statistic, psychology major.
- TOEFL min 500
- Strong motivation to achieve success
- Entrepreneur exposure
How to Apply:
Apply online at career site:
http://recruitment.bankmuamalat.co.id
Or send your CV to:
recruitment@bankmuamalat.co.id (max 2MB) before June 26th 2016
Lowongan Kerja Jakarta Juni 2016 Bahana TCW Investment
Bahana TCW Investment Management (Bahana TCW) is a joint venture between Bahana Pembinaan Usaha Indonesia with Trust Company of the West (TCW), a Los Angeles-based reputable investment management company. Wide experience and in-depth expertise in investment management for more than 15 years have led Bahana TCW to win the trust from various clients, institutional and individual, as well as numerous domestic and international awards.
We are one of the first investment management company in Indonesia and currently the 2nd largest in Indonesia Mutual Fund industry with asset under management over IDR 30.1 Trillion*. In 2015, we received a prestigious award from Alpha Southeast Asia magazine as the Best Asset & Fund Manager in Indonesia. (*As of 31st December 2015)
We are looking for energetic people with fresh thinking and different perspectives to join us as an Investment Specialist.
INVESTMENT SPECIALIST (ISBTIM)
The Role
As an Investment Specialist, you will become an expert speaker providing investment advices and economic outlook for our distribution partners. By interacting closely with our investment team and speaking in front of various high-net-worth individuals across the nation, you can be assured that both your communication skills and investment acumen will be rapidly developed.
As part of Marketing and Business Development team, you will also have opportunities to design and implement marketing strategy by working closely with our distribution partners to grow our business in private and priority banks. This is a highly demanding position that will require you to develop skills in finance, marketing & networking and, most importantly, your entrepreneurial spirit.
The Candidate
Hold bachelor degree (S1) from reputable universities
Computer literate (Windows, Internet, Power Point, Excel, Word)
Excellent communication, presentation, and interpersonal skills
Prepared to work and travel
Thrives in dynamic challenges
Longs for a solid working team
Passionate both in acquiring and sharing investment insights
Ready to jump-start their career in financial industry
We respond to the challenges! Do you?
If you are interested to join our company, please send us your CV and an Essay answering the following question: “If you were given IDR 1 Billion to invest today, where would you invest it?” (up to 400 words) to: recruitment@bahana.co.id (make sure the email do not exceed 1MB)
Please write shortlisted position code on the email subject.
Only complete application (CV + Essay) will be considered.
We are one of the first investment management company in Indonesia and currently the 2nd largest in Indonesia Mutual Fund industry with asset under management over IDR 30.1 Trillion*. In 2015, we received a prestigious award from Alpha Southeast Asia magazine as the Best Asset & Fund Manager in Indonesia. (*As of 31st December 2015)
We are looking for energetic people with fresh thinking and different perspectives to join us as an Investment Specialist.
INVESTMENT SPECIALIST (ISBTIM)
The Role
As an Investment Specialist, you will become an expert speaker providing investment advices and economic outlook for our distribution partners. By interacting closely with our investment team and speaking in front of various high-net-worth individuals across the nation, you can be assured that both your communication skills and investment acumen will be rapidly developed.
As part of Marketing and Business Development team, you will also have opportunities to design and implement marketing strategy by working closely with our distribution partners to grow our business in private and priority banks. This is a highly demanding position that will require you to develop skills in finance, marketing & networking and, most importantly, your entrepreneurial spirit.
The Candidate
Hold bachelor degree (S1) from reputable universities
Computer literate (Windows, Internet, Power Point, Excel, Word)
Excellent communication, presentation, and interpersonal skills
Prepared to work and travel
Thrives in dynamic challenges
Longs for a solid working team
Passionate both in acquiring and sharing investment insights
Ready to jump-start their career in financial industry
We respond to the challenges! Do you?
If you are interested to join our company, please send us your CV and an Essay answering the following question: “If you were given IDR 1 Billion to invest today, where would you invest it?” (up to 400 words) to: recruitment@bahana.co.id (make sure the email do not exceed 1MB)
Please write shortlisted position code on the email subject.
Only complete application (CV + Essay) will be considered.
Sabtu, 04 Juni 2016
Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Semarang Juni 2016
Relationship Manager Development Program (RMDP)
Small Medium Enterprise Development Program (SMEDP)
Requirement:
- Bachelor Degree with GPA min 3.00
- Man/Woman max 27 years old
- Willing to be placed at all CIMB Niaga Offices
- Preferable Fresh Graduate or max 1 year working experience
- Demonstrate the following qualities: high motivation, self confidence, energetic, good communication/interpersonal
"The Campus Hiring"
Selasa, 07 Juni 2016
Pukul 09.30 wib
Ruang Rapat Perpustakaan Lt.II - Gd. Thomas Aquinas
UNIKA Soagijapranata - Semarang
Small Medium Enterprise Development Program (SMEDP)
Requirement:
- Bachelor Degree with GPA min 3.00
- Man/Woman max 27 years old
- Willing to be placed at all CIMB Niaga Offices
- Preferable Fresh Graduate or max 1 year working experience
- Demonstrate the following qualities: high motivation, self confidence, energetic, good communication/interpersonal
"The Campus Hiring"
Selasa, 07 Juni 2016
Pukul 09.30 wib
Ruang Rapat Perpustakaan Lt.II - Gd. Thomas Aquinas
UNIKA Soagijapranata - Semarang
Jumat, 03 Juni 2016
Lowongan Kerja Bank Indonesia Tahun 2016
SELEKSI PENERIMAAN STAF BANK INDONESIA
TAHUN 2016
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang hubungan masyarakat, CSR, dan layanan informasi publik untuk bergabung di Bank Indonesia.
PERSYARATAN UMUM:
PERSYARATAN LAINNYA
1. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 2 (dua) tahun;
2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.
PEMBUKAAN LOWONGAN
2 – 8 Juni 2016
KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN
1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir/contents/Default.aspx
2. Pilih bidang/posisi yang dilamar, misalnya: 18016 – Graphic Designer;
3. Dalam pengisian form ini, tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
4. Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
5. Bagi pelamar yang pernah mengisi data diri pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
6. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus dan tidak lulus;
7. Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
8. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
9. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131
PERINGATAN! Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.
Daftar Online
TAHUN 2016
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang hubungan masyarakat, CSR, dan layanan informasi publik untuk bergabung di Bank Indonesia.
PERSYARATAN UMUM:
PERSYARATAN LAINNYA
1. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 2 (dua) tahun;
2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.
PEMBUKAAN LOWONGAN
2 – 8 Juni 2016
KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN
1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir/contents/Default.aspx
2. Pilih bidang/posisi yang dilamar, misalnya: 18016 – Graphic Designer;
3. Dalam pengisian form ini, tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
4. Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
5. Bagi pelamar yang pernah mengisi data diri pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
6. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus dan tidak lulus;
7. Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
8. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
9. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131
PERINGATAN! Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.
Daftar Online
Lowongan Bank Kaltim Tahun 2016 Samarinda
Rekrutmen Officer (OFF) Tahun 2016
Lokasi: Samarinda, Tarakan
FORMASI YANG DIBUKA : Officer
KUALIFIKASI PELAMAR :
- Diutamakan laki – laki;
- Usia Maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 tahun pada tanggal 01 Juli 2016);
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Pendidikan S1 dari disiplin Ilmu : Ekonomi, Ekonomi Syariah, Statistik, Hukum, Pertanian, Kehutanan, MIPA, Komunikasi, Hubungan Internasional, Administrasi Bisnis/Niaga, Perpajakan, Informatika, Komputer, Psikologi, Desain Grafis dan Kepustakaan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4);
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik (aktif & pasif) dibuktikan dengan Sertifikat TOEFL/TOEIC (skor minimal 400);
- Mampu mengoperasikan komputer (MS Office);
- Mampu bekerja di bawah tekanan;
- Tidak sedang terikat hubungan kerja dengan Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur;
- Tidak pernah terlibat dalam tindak pidana dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;
- Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi manapun;
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani masa trainee dibuktikan dengan Surat Keterangan Belum Menikah dari Kantor Urusan Agama (KUA) atau Kantor Kependudukan & Catatan Sipil;
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPD Kaltim (dengan prioritas penempatan Cabang Tarakan, Cabang Nunukan, Cabang Malinau, Cabang Tideng Pale, Cabang Tanjung Selor, Cabang Tanjung Redeb, Cabang Sendawar dan Cabang Sangatta)
- Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 5 tahun.
- Lulus seluruh tahapan tes
Persyaratan pada :
a. point 4 (Fotocopy Ijazah & Transkrip yang dilegalisir);
b. point 5 (fotocopy sertifikat TOEFL/TOEIC yang masih berlaku)
c. point 9 (fotocopy SKCK yang dilegalisir & masih berlaku)
d. point 11(Surat pernyataan belum menikah)
diwajibkan dibawa pada saat pelaksanaan Tes Tertulis Awal (bagi yang dinyatakan lulus seleksi administrasi)
LOKASI TES :
- Samarinda
- Tarakan
REGISTRASI
Registrasi dilakukan melalui url http://career.bankaltim.co.id mulai tanggal 28 Mei s.d 12 Juni 2016.
Daftar Online
Lokasi: Samarinda, Tarakan
FORMASI YANG DIBUKA : Officer
KUALIFIKASI PELAMAR :
- Diutamakan laki – laki;
- Usia Maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 tahun pada tanggal 01 Juli 2016);
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Pendidikan S1 dari disiplin Ilmu : Ekonomi, Ekonomi Syariah, Statistik, Hukum, Pertanian, Kehutanan, MIPA, Komunikasi, Hubungan Internasional, Administrasi Bisnis/Niaga, Perpajakan, Informatika, Komputer, Psikologi, Desain Grafis dan Kepustakaan dengan IPK minimal 3,00 (skala 4);
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik (aktif & pasif) dibuktikan dengan Sertifikat TOEFL/TOEIC (skor minimal 400);
- Mampu mengoperasikan komputer (MS Office);
- Mampu bekerja di bawah tekanan;
- Tidak sedang terikat hubungan kerja dengan Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur;
- Tidak pernah terlibat dalam tindak pidana dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;
- Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi manapun;
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani masa trainee dibuktikan dengan Surat Keterangan Belum Menikah dari Kantor Urusan Agama (KUA) atau Kantor Kependudukan & Catatan Sipil;
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPD Kaltim (dengan prioritas penempatan Cabang Tarakan, Cabang Nunukan, Cabang Malinau, Cabang Tideng Pale, Cabang Tanjung Selor, Cabang Tanjung Redeb, Cabang Sendawar dan Cabang Sangatta)
- Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 5 tahun.
- Lulus seluruh tahapan tes
Persyaratan pada :
a. point 4 (Fotocopy Ijazah & Transkrip yang dilegalisir);
b. point 5 (fotocopy sertifikat TOEFL/TOEIC yang masih berlaku)
c. point 9 (fotocopy SKCK yang dilegalisir & masih berlaku)
d. point 11(Surat pernyataan belum menikah)
diwajibkan dibawa pada saat pelaksanaan Tes Tertulis Awal (bagi yang dinyatakan lulus seleksi administrasi)
LOKASI TES :
- Samarinda
- Tarakan
REGISTRASI
Registrasi dilakukan melalui url http://career.bankaltim.co.id mulai tanggal 28 Mei s.d 12 Juni 2016.
Daftar Online
Langganan:
Postingan (Atom)












