Tampilkan postingan dengan label lowongan kerja bank. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label lowongan kerja bank. Tampilkan semua postingan

Sabtu, 11 Juni 2016

Karir Talenta Service Program di Maybank

Lowongan kerja - Maybank menawarkan kesempatan bekerja yang dinamis dan menarik bagi para new graduates yang ingin memulai dan mengembangkan karir yang kaya pengalaman dan penuh penghargaan. Sebagai new graduates, kesempatan karir yang dapat dipilih, yaitu Talenta Service Program (TS)

Talenta Service merupakan sebuah program pengembangan yang ditujukan bagi para fresh graduate dimana tujuan utama program ini adalah memberikan kesempatan belajar dan bekerja sebagai calon front-liner profesional dalam penyediaan jasa layanan perbankan.

Program ini menerapkan prinsip pengembangan yang komprehensif dengan mengkombinasikan pembelajaran di dalam kelas, pembelajaran dalam fasilitas mini banking yang lengkap dan modern serta pembelajaran di lapangan melalui kegiatan On the Job Training (OJT).

Karir Talenta Service Program di Maybank

Persyaratan untuk mengikuti Talenta Service:
  1. Minimum lulusan SMU/SMK atau Diploma 3 dari berbagai jurusan.
  2. Nilai kelulusan UAN minimum rata-rata 7.0 untuk lulusan SMU/SMK atau IPK Minimum 2.75 untuk lulusan Diploma 3/universitas
  3. Kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan dan kepribadian yang menarik dan berorientasi pada pelayanan nasabah akan memberi nilai tambah bagi kandidat
Jika Anda memenuhi semua persyaratan dan tertarik bergabung dalam Talenta Service, kirimkan aplikasi lamaran yang terdiri dari resume, transkrip nilai and pas foto terakhir ke fgdp@maybank.co.id.

Tuliskan Nama_Universitas_TS2016 (contoh:GabrielleChandra_Interstudi_TS2016) sebagai subyek dalam email aplikasi Anda. Besar aplikasi lamaran dibatasi maksimum 1 MB.

Lamaran juga dapat dikirimkan ke:
Human Capital Resourcing
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Sentral Senayan 3, lantai 24
Jl. Asia Afrika No. 8
Gelora Bung Karno, Senayan
Jakarta, 10270

 
5 (lima)  kelas akan dibuka sepanjang tahun 2016 sesuai dengan detail terlampir dan peserta yang telah lulus program akan ditempatkan di cabang Maybank.
Batch 1 - 2016, ​​Jadwal Pembukaan Kelas : April 2016
Batch 2 - 2016, ​​Jadwal Pembukaan Kelas : Mei 2016
Batch 3 – 2016, ​​Jadwal Pembukaan Kelas : Agustus 2016
Batch 4 – 2016, ​​Jadwal Pembukaan Kelas : September 2016
Batch 5 - 2016, ​​Jadwal Pembukaan Kelas : Oktober 2016

Sumber lowongan kerja : http://www.maybank.co.id/career/Pages/csip.aspx, semoga dapat bermanfaat.

Kamis, 02 Juni 2016

SELEKSI PENERIMAAN STAF BANK INDONESIA TAHUN 2016

Lowongan kerja - Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang hubungan masyarakat, CSR, dan layanan informasi publik untuk bergabung di Bank Indonesia.

SELEKSI PENERIMAAN STAF BANK INDONESIA TAHUN 2016

PERSYARATAN UMUM

SELEKSI PENERIMAAN STAF BANK INDONESIA TAHUN 2016

PERSYARATAN LAINNYA
  1. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 2 (dua) tahun;
  2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.
PEMBUKAAN LOWONGAN
2 – 8 Juni 2016

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN
  1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir/contents/Default.aspx
  2. Pilih bidang/posisi yang dilamar, misalnya: 18016 – Graphic Designer;
  3. Dalam pengisian form ini, tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
  4. Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
  5. Bagi pelamar yang pernah mengisi data diri pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
  6. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus dan tidak lulus;
  7. Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
  8. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
  9. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131

PERINGATAN! Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.

Sumber lowongan kerja : http://www.bi.go.id, semoga dapat bermanfaat.